無為市人民醫(yī)院召開2024年度新提拔（調整崗位）中層干部談心談話會

2024年7月31日，無為市人民醫(yī)院黨委對2023年以來新提拔（調整崗位）的30名中層干部進行集體談心談話。這是無為市人民醫(yī)院黨委加強黨風廉政建設、強化選人用人監(jiān)督機制和深入推進黨紀學習教育的重要舉措。院黨委副書記、紀委書記趙小初，黨辦、醫(yī)務科、護理部、人力資源科、紀監(jiān)科等有關部門負責人參加會議。會議由黨辦主任傅昌銀主持。

談心談話會場

傅昌銀同志主持會議

會上，趙小初同志首先對新提拔（調整崗位）中層干部表示祝賀，并就學科建設、科室管理、黨風廉政建設、醫(yī)德醫(yī)風建設等方面提出四點要求：一是不辜負黨委的信任和組織的重托，盡快轉變角色，進入崗位工作狀態(tài)；二是戒驕戒躁，謙虛謹慎，增強組織大局觀念和紀律規(guī)矩意識；三是要腳踏實地，務實擔當，遵循規(guī)范，敢于創(chuàng)新；四是提高政治意識，增強紀法觀念，自覺遵紀守法。

趙小初同志開展談心談話

趙小初強調，新提拔（調整崗位）中層干部要牢固樹立服務意識，切實增強紀法觀念，筑牢拒腐防變的思想防線，充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以及作風行風整治的形勢，保持清醒頭腦，利劍高懸、警鐘長鳴；要謹慎對待崗位職責和手中權力，時刻銘記“權力就是責任”，要慎獨慎微，時刻警醒，謹慎用權，嚴守底線紅線，時刻保持與利益第三方的“親”“清”關系；要自覺接受監(jiān)督，充分認識“嚴管也是厚愛”、“把權力關進制度的籠子”的重要性，嚴格按制度和相關規(guī)定開展工作，把行使權力的每道程序、每個環(huán)節(jié)公開化、透明化；要破除慣性思維、僥幸心理，思想要與時俱進，嚴守初心，挺紀在前，明白職責所在、規(guī)矩所在、風險所在、紀律所在；要切實擔負起本科室黨風廉政建設、作風行風建設“一崗雙責”的重要責任，要樹立主體意識，落實主體責任，既要高標準完成工作任務，又要從德、能、勤、績、廉等方面加強對科室工作人員的思想教育和行為管理。

市人民醫(yī)院選拔任用中層干部，始終堅持黨管干部、黨管人才、黨管思想、黨管隊伍，著眼創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院，不斷提升綜合醫(yī)療服務能力，加強科室科學管理措施，增強醫(yī)院核心競爭力，為醫(yī)院高質量發(fā)展貢獻力量。（投稿、審核：黨辦室）